**ACCOUNT MANAGER** * **Zona Geográfica:** Centro\-Norte * **Tipo de Contrato:**Permanente * **Data\-Limite para Candidaturas:** 19/4/2026 És uma pessoa orientada para resultados, com forte capacidade de comunicação e paixão por desenvolver negócio? Motiva\-te identificar oportunidades, construir relações sólidas com clientes e transformar desafios em soluções concretas? Procuras uma função dinâmica, onde cada interação, proposta e negociação contribuem diretamente para o crescimento da empresa e para a satisfação dos clientes? Então, és um **perfil Domino!** **Quem somos** A **Domino Printing Sciences** é líder mundial em soluções de codificação e marcação industrial, integrando atualmente o grupo **Brother Industries**. Com presença em mais de **120 países**, através de **15 operações diretas** e uma extensa rede de distribuidores, a Domino garante proximidade e excelência no atendimento a clientes em todo o mundo. Em Portugal, a **Domino** conta com uma equipa de cerca de 100 profissionais, com instalações na **Maia** e em **Lisboa**, e serve algumas das marcas mais reconhecidas nos setores de alimentação, bebidas, farmacêutica e impressão digital, entre outras. As nossas soluções ajudam empresas a garantir a segurança dos produtos, otimizar a gestão da cadeia de abastecimento e proteger a integridade das marcas. Mas o que verdadeiramente nos distingue é a nossa equipa \- profissionais dedicados, experientes e apaixonados por entregar resultados de excelência todos os dias. **Função** Estamos à procura de um(a) **Account Manager** com paixão por vendas, desenvolvimento de negócio e construção de relações sólidas com clientes. O(a) candidato(a) será responsável pela gestão da atividade comercial numa área geográfica definida, assegurando a prospeção, angariação e acompanhamento de clientes, bem como a identificação de oportunidades para a venda de equipamentos, software e soluções. A função desempenha um papel central no crescimento sustentado da Domino Portugal, contribuindo diretamente para o aumento da base de clientes, o reforço das relações comerciais e a entrega de um serviço de excelência. **Responsabilidades Principais** * Representar a Domino Portugal na promoção e venda de equipamentos, software e soluções numa área geográfica definida (Centro\-Norte). * Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio (prospeção e geração de leads). * Conduzir reuniões de forma estruturada e eficaz, adaptando a estratégia de venda ao perfil de cada cliente. * Gerir o ciclo de vendas de forma autónoma, assegurando o cumprimento dos objetivos definidos. * Demonstrar conhecimento técnico sobre os equipamentos de Coding \& Marking, assegurando credibilidade junto dos clientes. * Elaborar relatórios de atividade e previsões de vendas no sistema de CRM (SalesForce). * Apoiar e alinhar ações com o departamento de marketing, incluindo campanhas comerciais. * Participar em feiras, eventos e formações em Portugal e no estrangeiro. * Garantir a execução de tarefas administrativas associadas à função, com rigor e dentro dos prazos. * Desempenhar outras funções compatíveis com o cargo, quando solicitado pela Direção. **O que esperamos de si** Procuramos alguém com forte orientação para resultados, capacidade de comunicação e negociação, e facilidade em desenvolver relações de confiança. Valorizamos uma pessoa autónoma, organizada e com espírito de iniciativa, capaz de identificar oportunidades, gerir prioridades e adaptar a sua abordagem a diferentes contextos e perfis de cliente. Trabalhará no Departamento Comercial, em articulação com diferentes áreas da empresa, contribuindo diretamente para o crescimento do negócio e para o reforço da presença da Domino Portugal no mercado. **Requisitos** * Experiência comprovada em vendas B2B, preferencialmente em setores tecnológicos, industriais ou soluções técnicas; * Domínio de técnicas de venda consultiva e negociação; * Capacidade de prospeção autónoma e consistente; * Histórico comprovado de superação de objetivos comerciais; * Experiência com ferramentas de CRM (preferencialmente Salesforce); * Carta de condução válida; * Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais; * Conhecimentos de inglês, falado e escrito. **Competências Críticas para o Sucesso (Hard/Soft)** * Domínio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); * Capacidade de análise e gestão de dados para apoio à decisão; * Competências sólidas de comunicação, negociação e influência; * Capacidade de criar empatia e adaptar a comunicação a diferentes interlocutores; * Elevado sentido de organização e gestão de prioridades; * Autonomia, iniciativa e forte motivação para resultados; * Resiliência e capacidade para lidar com pressão; * Integridade e ética profissional. **Enquadramento na Organização** A função integra o **Departamento Comercial**, reportando à respetiva Direção. Interage regularmente com a Administração e com diferentes Departamentos internos. **O que pode esperar de nós?** Na Domino Portugal, valorizamos o empenho e o talento de quem faz parte da nossa equipa. Oferecemos um pacote de compensação competitivo, com componentes fixas e variáveis, complementado com vários benefícios, que reforçam o nosso compromisso com o bem\-estar e desenvolvimento dos nossos colaboradores. **Condições de Trabalho** * Contrato de trabalho por tempo indeterminado (sem termo) * Horário semanal de 40 horas, de segunda a sexta\-feira, das 09h00 às 13h00 e das 14h00 às 18h00, em regime de isenção de horário de trabalho (IHT) **Ferramentas de Trabalho** * Viatura de Serviço * Telemóvel. * Equipamentos informáticos. **Processo de Candidatura** Os candidatos interessados deverão apresentar a sua candidatura até ao dia **19 de abril de 2026\.** Ao clicar em “Apply”, será aberto um novo e\-mail com o assunto e destinatário (João Martins) já preenchidos. No corpo do e\-mail, os candidatos deverão manifestar o seu interesse pela posição e anexar o seu CV atualizado. Todas as candidaturas serão analisadas numa primeira fase pelo Departamento de Recursos Humanos, que validará a elegibilidade com base nos requisitos da função. Os candidatos elegíveis serão posteriormente encaminhados ao Hiring Manager responsável. O processo de seleção incluirá entrevistas telefónicas e uma entrevista presencial ou online para avaliar conhecimentos técnicos e competências comportamentais. Prevê\-se que o processo esteja concluído até ao dia **14** **de maio de 2026**.