O Hospital de Cascais, gerido pelo Grupo Ribera Salud, procura um Administrador de Sistemas Microsoft para suporte N2, com sólida base técnica e motivação para crescimento profissional, que participe na administração e suporte de infraestruturas Microsoft em ambientes hospitalares.

Responsabilidades

* Suporte e administração de sistemas Microsoft On-Premise e Microsoft 365\.
* Gestão de Active Directory: utilizadores, grupos, unidades organizacionais (OU) e políticas de grupo (GPOs).
* Gestão de Microsoft 365 / Exchange Online: caixas de correio, licenças e resolução de incidentes comuns.
* Gestão de acessos Azure, Microsoft Entra ID, Entra Connect, Conditional Access e autenticação multifator.
* Suporte a Windows Server e serviços associados, incluindo File Servers e Remote Desktop Services (RDS) para aplicações clínicas.
* Suporte e manutenção de postos de trabalho Windows 10/11\.
* Utilização de ferramentas de gestão de dispositivos como Microsoft Intune.
* Participação em tarefas operacionais de deployment e manutenção com SCCM.
* Suporte funcional básico de SharePoint On-premise e Online.
* Resolução de incidentes de segundo nível com documentação adequada.
* Comunicação fluida em espanhol com equipas técnicas de suporte N3\.

Requisitos

* Formação técnica em Informática, Sistemas, Telecomunicações ou áreas similares.
* Experiência comprovada de 2 a 3 anos em suporte e administração de sistemas Microsoft, preferencialmente em ambientes corporativos estruturados.
* Conhecimentos técnicos em tecnologias Microsoft On-Premise, Microsoft 365, Active Directory, Azure e ferramentas relacionadas.
* Elevado nível de espanhol oral.

Requisitos Desejáveis

* Experiência, ainda que limitada, em ambientes de saúde, hospitalares ou críticos.
* Conhecimento do impacto da IT na atividade assistencial.
* Experiência com ferramentas de ticketing e suporte estruturado.
* Conhecimentos básicos de ITIL ou trabalho por processos.
* Inglês e espanhol técnico.

Competências Pessoais

* Motivação para aprendizagem e crescimento técnico.
* Sentido de responsabilidade e orientação para o serviço.
* Capacidade para seguir procedimentos e boas práticas.
* Trabalho em equipa e boa comunicação.
* Atitude proativa e orientada para resolução de problemas.

Desenvolvimento Profissional

Oferecemos

* Contrato de trabalho sem termo.
* Formação contínua em tecnologias Microsoft.
* Acompanhamento por perfis sénior para suporte e crescimento.
* Integração numa equipa reconhecida internacionalmente e num grupo de referência na gestão global dos serviços de saúde.

Cultura e Valores

O Grupo Ribera Salud promove um ambiente de trabalho inclusivo, livre de discriminações, com políticas de igualdade de oportunidades e conciliação laboral. Valorizamos a diversidade, o compromisso social e a inovação contínua para melhorar a saúde e o bem-estar da sociedade.

Pagamento: 12 880,00€ - 20 000,00€ por ano

Localização do trabalho: Trabalho remoto híbrido em 2755 Cascais