Estamos a Recrutar: Técnico(a) de Payroll – Lisboa (Substituição de Licença de Maternidade)

Procuramos um(a) Técnico(a) de Payroll para integrar um projeto em contexto bancário, no âmbito de uma substituição de licença de maternidade. Se és organizado(a), rigoroso(a) e orientado(a) para a eficiência nos processos de Recursos Humanos, esta é a tua oportunidade.

Principais Responsabilidades:

* Gestão contratual, processamento salarial, compensações e benefícios;
* Atualização e manutenção de dados dos colaboradores em sistemas internos e dossiers individuais;
* Controlo de absentismo, férias e horas extra, assegurando cumprimento da legislação laboral e normas internas;
* Garantir o cumprimento de todas as obrigações legais relacionadas com payroll;
* Processamento salarial mensal, incluindo cálculos, validações e preparação de informação para a contabilidade;
* Apoio na resolução de questões relacionadas com payroll e gestão administrativa de RH.

Perfil Pretendido:

* Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão ou áreas similares;
* Experiência entre 1 e 2 anos em funções de payroll ou administrativas de RH;
* Conhecimentos de legislação laboral, nomeadamente Código do Trabalho (preferencial);
* Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
* Elevado sentido de organização, planeamento e cumprimento de prazos;
* Capacidade analítica, atenção ao detalhe e espírito crítico;
* Perfil proativo, responsável e com vontade de aprender;
* Disponibilidade para regime 100% presencial.

O que Oferecemos:

* Contrato a termo, no âmbito de substituição de licença de maternidade;
* Vencimento base competitivo, acrescido de subsídio de alimentação;
* Horário flexível, promovendo equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
* Oportunidade de desenvolvimento técnico e aprendizagem contínua numa área estratégica de RH.

Se procuras desenvolver competências numa função essencial de Recursos Humanos, envia já a tua candidatura!

Nota: Apenas os candidatos selecionados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.

Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time

Pagamento: 1 500,00€ - 1 700,00€ por hora

Benefícios:

* Acesso à internet
* Cartão/Ticket refeição
* Horário flexível

Localização do trabalho: Presencial