Candidatura a Técnico de Recursos Humanos

Banco Carregosa • Porto

Publicado em 10/04/2026 às 15:06

Full-time Contabilidade/Finanças
Descrição da Vaga
Ofertas de Emprego

Candidatura a Técnico de Recursos Humanos \| Banco Carregosa Porto

30 março 2026 \| Local: Porto



Descrição da função



O Banco Carregosa é uma instituição privada que se dedica à oferta de produtos e serviços de gestão e aconselhamento nas áreas da poupança e investimento, tendo como visão ser a referência de Wealth Management em Portugal. Com sede no Porto e escritórios em Lisboa, a sua atuação é pautada pela transparência, independência, personalização, inovação e sustentabilidade. Conta atualmente com um universo de mais de 100 colaboradores.



Para integrar o Departamento de Pessoas e Cultura procuramos, para o Porto, um profissional que terá, entre outras, as seguintes responsabilidades:

* Banco Carregosa, procuramos para o Porto um profissional que terá, entre outras, as seguintes responsabilidades:
* Apoiar o Diretor de Pessoas e Cultura nas suas funções;
* Participar em reuniões e representar o Banco sempre que necessário;
* Contribuir para o Plano Anual de Atividades e assegurar a sua execução;
* Desenvolver processos de Recrutamento \& Seleção, incluindo articulação com entidades externas;
* Assegurar a admissão e integração de novos colaboradores;
* Executar tarefas de processamento salarial;
* Garantir a atualização e fiabilidade dos dados dos colaboradores em sistema;
* Identificar necessidades de formação e apoiar na implementação do plano anual de formação;
* Gerir e acompanhar ações de formação internas e externas;
* Participar no processo de avaliação de desempenho;
* Assegurar obrigações legais e administrativas de RH;
* Elaborar relatórios e reportes de RH, incluindo custos com pessoal;
* Validar faturas de prestadores externos e garantir a correta gestão administrativa.


Requisitos e competências:

* Licenciatura ou Mestrado em Economia, Gestão, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou outraconsiderada relevante para o exercício da função, nomeadamente Curso Técnico Superior Profissional (CTeSP);
* Conhecimentos de Legislação Laboral;
* Orientação para resultados, comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
* Conhecimentos avançados do Microsoft Office;
* Domínio da língua inglesa, escrita e falada.
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