Como Chefe de Manutenção (M/F), ficará responsável por garantir a manutenção preventiva e corretiva, garantindo o correto e eficaz funcionamento dos vários equipamentos mecânicos, elétricos e eletrónicos do hotel, por todas as inspecções legais e pelas tarefas administrativas e de gestão relacionadas com as instalações, assim como coordenar a equipa de manutenção e alguns serviços de manutenção com empresas externas, cumprindo os standards de serviço e procedimentos internos de higiene e segurança de forma a garantir um serviço de qualidade e excelência, excedendo as expectativas do cliente.

O que vai fazer?



Coordenar e supervisionar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e instalações do hotel, garantindo o seu correto funcionamento, de acordo com as responsabilidades da empresa.

Organizar manutenções de rotina nos quartos, lobby e instalações do hotel, assegurando que a gestão de segurança é devidamente instituída para reduzir o risco de acidente ou incidente.

Definir juntamente com o Diretor do hotel propostas de investimento, substituição e ajustes nos contratos com fornecedores.

Organizar inspecções frequentes ao hotel de forma a realizar trabalhos de manutenção corretiva de forma atempada e eficiente.

Gerir os contratos com os prestadores de serviço de manutenção externos e supervisionar a qualidade do serviço prestado.

Estabelecer e manter relações positivas com os parceiros externos, tais como os serviços de prevenção de incêndios e fornecedores.

Elaborar planos e propostas de projetos, avaliando o orçamento, o calendário, a equipa, a informação e as normas.

Controlar e acompanhar os consumos de energia e custos de manutenção, como água e eletricidade.

Estudar e implementar formas de reduzir os custos operacionais do hotel e conservar energia.

Assegurar que os incidentes e problemas dos clientes são tratados de forma atempada e eficiente.

Garantir a correta montagem de salas de reunião, incluindo configurações audiovisuais, iluminação e som.

Coordenar os objetivos e atividades do departamento com os restantes chefes de departamento, trocando conhecimentos e informações sobre cada área.

Gerir e coordenar a equipa de manutenção, assegurando um trabalho de equipa correto e colaborativo.



Que perfil procuramos?



Experiência profissional em funções semelhantes. Hotéis de 4 ou 5 estrelas (preferêncial)

Ensino Secundário e/ou Curso Profissional adaptado à função (eletricidade e eletrónica, HVAC, manutenção industrial e áreas afins).

Conhecimentos gerais de canalização, pintura e eletromecânica (preferencial).

Conhecimento do Idioma local e Inglês (Fluente ao nível da Oralidade) será valorizado

Conhecimentos de HVAC (aquecimento, ventilação e ar condicionado), sistemas eléctricos e electrónicos.

Paixão pelo serviço e forte orientação para o cliente.

Postura Profissional e apresentação cuidada

Boa capacidade de organização e proatividade

Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa.

Capacidade de Liderança e de gestão de equipas

Orientação para os resultados e atenção aos pormenores.

Flexibilidade de Horários e capacidade de trabalhar sobre pressão

Foco no detalhe e capacidade de detetar e solucionar problemas de forma eficiente

Conhecimentos Informáticos: Microsoft Office, Internet, SAP, GMAO/CMMS (software de gestão de manutenção computorizada), BMS (sistema de gestão de edifícios), etc. e aplicações específicas para a área de alojamento/ hotelaria.



Porquê escolher-nos?



Na Minor Hotels Europe \& Americas, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como:



Experiência mundial - diversidade de 150 nacionalidades diferentes.

Oportunidades de desenvolvimento de carreira repletas de desafios nacionais e internacionais.

Ampla gama de programas de formação para melhorar as suas competências.

Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis.

Programas de reconhecimento dos membros da equipa, incluindo as Datas Memoráveis.

Possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado.

Tarifas e promoções para membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis em todo o mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização empresarial.

Dia de Dispensa adicional para Celebrar o Dia de Aniversário.

Créditos atribuídos em função de anos de serviço para converter estadias ou refeições no hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor, Nacional e Internacional.

Seguro de Saúde.

Assistência Médica Domiciliaria.

Subsídio de Alimentação em Cartão Refeição.

Participação em diversas ações internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental.

Protocolos com parceiros locais - acessos a descontos para colaboradores.

Outros benefícios em vigor.