A D’Accord está a recrutar um(a) Consultor(a) 360 especializado(a) em Hotelaria para integrar a equipa do Parque das Nações, em Lisboa. Procuramos um(a) profissional experiente no setor hoteleiro, habituado(a) a gerir equipas operacionais, a organizar escalas e a assegurar resposta imediata às necessidades diárias de unidades hoteleiras. Esta função é ideal para quem domina tanto o lado operacional da hotelaria como a vertente comercial e procura um desafio que combina gestão de pessoas, operações e desenvolvimento de negócio.

Descrição de funções:

Nesta função estarás diariamente ligado(a) às operações de Hotelaria, assegurando o planeamento e coordenação de equipas em áreas como housekeeping, restauração, copa, receção, cozinha ou manutenção. Irás acompanhar picos de ocupação, ajustar equipas conforme necessidades de última hora, garantir presença nas unidades sempre que necessário e manter comunicação contínua com diretores(as) de hotel, governantas, chefes de sala e outros responsáveis. Ao mesmo tempo, serás responsável por desenvolver novas oportunidades comerciais dentro da área da Hotelaria, visitando hotéis, recolhendo necessidades, apresentando soluções de staffing e consolidando relações com clientes.

Requisitos:

Procuramos alguém com experiência comprovada em trabalho temporário aplicado à Hotelaria ou experiência operacional dentro de unidades hoteleiras com forte contacto com gestão de equipas. Valorizamos espírito prático, visão operacional, capacidade de resposta rápida, resistência a pressão, autonomia na tomada de decisão e forte orientação comercial. Queremos um(a) consultor(a) habituado(a) à realidade hoteleira: ritmos intensos, turnos, substituições urgentes, necessidades de última hora e exigência elevada na qualidade de serviço prestado.

Oferta:

Oferecemos integração numa empresa em forte expansão nacional, com projetos estratégicos na área da Hotelaria e clientes de referência no setor. Terás autonomia para desenvolver o teu próprio portefólio, formação contínua, plano de carreira ajustado ao teu perfil e um pacote remuneratório muito competitivo com prémios de desempenho. Aqui, terás espaço para crescer enquanto lideras operações reais e constróis relações duradouras com unidades hoteleiras.

Se és um(a) profissional 360 da Hotelaria, com forte apetência operacional, excelente capacidade de gestão de equipas e visão comercial para desenvolver negócio, esta oportunidade é para ti.

Tipo de oferta: Integral/Full-time

Pagamento: 1 100,00€ - 1 300,00€ por mês

Benefícios:

* Cartão/Ticket refeição

Localização do trabalho: Trabalho remoto híbrido em Lisboa