Consultor de Gestão Sênior

Principais Responsabilidades1\. Gestão de Projetos de Consultoria

* Liderar projetos desde o diagnóstico até à implementação
* Definir planos de trabalho, cronogramas e entregáveis
* Garantir cumprimento de prazos, orçamento e qualidade

2\. Análise de Negócio

* Analisar processos, operações e desempenho financeiro
* Identificar problemas, riscos e oportunidades de melhoria
* Realizar estudos de mercado e benchmarking

3\. Desenvolvimento de Estratégia

* Criar estratégias empresariais e planos de transformação
* Desenvolver modelos operacionais e planos de crescimento
* Apoiar decisões estratégicas com base em dados

4\. Relação com Clientes

* Gerir relacionamento com clientes e stakeholders
* Conduzir reuniões, workshops e apresentações executivas
* Garantir satisfação e fidelização dos clientes

5\. Implementação \& Change Management

* Apoiar implementação de soluções propostas
* Gerir mudança organizacional e adoção de novos processos
* Monitorizar resultados e ajustar estratégias

6\. Liderança de Equipa

* Supervisionar consultores juniores e intermédios
* Delegar tarefas e garantir qualidade do trabalho
* Promover desenvolvimento e formação da equipa

7\. Desenvolvimento de Negócio

* Identificar novas oportunidades comerciais
* Apoiar na elaboração de propostas e apresentações
* Contribuir para crescimento da consultora

RequisitosFormação

* Licenciatura em Gestão, Economia, Engenharia ou área relacionada
* MBA ou Mestrado (fortemente valorizado)

Experiência

* 5–10\+ anos em consultoria de gestão ou áreas similares
* Experiência comprovada na liderança de projetos
* Conhecimento do mercado português e europeu

Tipo de oferta: Período Integral

Pagamento: 72 000,00€ por ano

Benefícios:

* Automóvel
* Cartão/Ticket refeição
* Reembolso de cursos
* Seguro saúde

Localização do trabalho: Presencial