Consultor DevSecOps

Movilges • Lisboa

Publicado em 08/04/2026 às 14:27

Full-time Saúde/Medicina/Enfermagem
Descrição da Vaga
Estamos a recrutar um Consultor DevSecOps (m/f) para reforçar a nossa equipa em Lisboa, com possibilidade de trabalhar em regime híbrido.

O que procuramos:

* 5 anos de experiência (mínimo) em funções similares;
* 3 anos de experiência (mínimo) em ferramentas DevSecOps (ArgoCD, Harbor, GitLab, Nexus, SonarQube e Vault);
* Experiência em microserviços, Kubernetes e Terraforms;
* Conhecimentos de Prometheus, Grafana, Alloy, Tempo e Loki;
* Disponibilidade para projeto de curta duração.

O que temos para oferecer:

* Flexibilidade no regime de trabalho (híbrido);
* Plano de acompanhamento regular;
* Participação em projetos com tecnologia inovadora e de dimensão internacional;
* Remuneração compatível com a experiência demonstrada, seguro de saúde e seguro de vida;
* Dia de Aniversário e Prémio de Referências.

Se te revês neste perfil, envia-nos o CV atualizado para recrutamento@movilges.com

Se quiseres saber mais sobre Nós:

A Movilges IT Consulting conta com mais de 30 anos de experiência no mercado Espanhol, especializada em Logística, Mobilidade e IT, oferece serviços de Consultoria, desenvolvimento de aplicações e manutenção de sistemas. Tal como o universo tecnológico, em constante evolução, também a Movilges IT Consulting pretende evoluir, aumentando a sua presença em Portugal, não só prestando os melhores serviços a parceiros e clientes, bem como oferecendo as melhores condições, benefícios e oportunidades de crescimento profissional para toda a sua equipa.

Em Portugal estamos presentes em diferentes setores, tais como, tecnologia, saúde, administração pública, energia, serviços, banca e seguros.

Ao remeter-nos a sua candidatura, autoriza a Movilges IT Consulting a tratar os seus dados pessoais tais como nome, e-mail, contacto telefónico e informações referentes às suas experiências académicas e profissionais, constantes no seu CV. O processamento destes dados serve apenas para os fins legítimos da empresa, ou seja, para os processos de recrutamento de profissionais qualificados para a nossa equipa.
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