O Trofa Saúde assume-se como um projeto global de saúde, integrando uma vasta rede de Unidades Hospitalares, cujo principal objetivo é melhorar a forma de cuidar dos nossos clientes e a satisfação das suas necessidades. É com este propósito que continuamos a crescer, pretendendo reforçar a nossa equipa com um Controller (m/f) para a sede em Vila Nova de Gaia. No seu dia-a-dia irá desempenhar funções como:* Elaboração de análises detalhadas e relatórios com indicadores da atividade do Grupo, apoiando a avaliação do desempenho e a tomada de decisão atempada;

• Acompanhamento e análise de desvios face aos objetivos definidos, com identificação de causas e proposta de ações corretivas;
• Produção de reporting periódico sobre a atividade operacional, garantindo visibilidade sobre a performance e suporte à gestão estratégica;
• Monitorização de indicadores-chave de gestão, assegurando a qualidade, fiabilidade e consistência da informação reportada;
• Desenvolvimento e manutenção de dashboards de controlo de gestão, facilitando a análise e o acompanhamento em tempo real;
• Apoio na definição, acompanhamento e evolução de KPIs operacionais e financeiros;
• - Colaboração na otimização e melhoria contínua de processos internos, promovendo ganhos de eficiência;
• Suporte em tarefas administrativas associadas a fornecedores clínicos, incluindo validação e controlo de custos.

O que valorizamos:* Licenciatura em Gestão, Economia, Informática de Gestão ou áreas similares;

• Elevada capacidade analítica e espírito crítico;
• Bons conhecimentos em Excel;
• Serão valorizados conhecimentos em SQL, Power BI e NAV;
• Grande sentido de responsabilidade, organização e rigor;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e de comunicação.

O que oferecemos:* Integração num grupo de referência, na área da saúde privada, em Portugal;

• Oportunidades de progressão de carreira;
• Estabilidade profissional;
• Seguro de saúde;
• Prémios de desempenho;
• Descontos comerciais.

Venha fazer parte da nossa equipa e envie-nos a sua candidatura!

O nosso Grupo está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade de género e expressão de género, ou qualquer outro status protegido legalmente.