Estágio \| Credit Risk
Country: Portugal
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O Santander ( www.santander.com ) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.

Juntos , estamos a liderar uma transformação centrada no cliente , que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível .

Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.

A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem . Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

O TEU IMPACTO

O Santander Portugal está à procura de um Estagiário(a) \| Credit Risk para para Lisboa.

Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.

Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:

• Desenvolver e implementar automatismos e validações associados à extração de dados e produção de informação, nomeadamente criação de dashboards para melhorar a visualização de dados e gerar insights e incluindo a automação de controlos.
• Acompanhar e analisar o desempenho da carteira e informar proactivamente a organização sobre as ações necessárias relativas a determinadas métricas de risco de crédito;
• Disponibilizar informação de risco de crédito requerida por diversos stakeholders .
• Análises ad-hoc dos fenómenos observados na carteira
• Responder a requisitos de auditoria interna e externa no âmbito de risco de crédito e produção de informação.
• Garantir o acompanhamento dos requisitos regulatórios/auditoria/validação e tomar ações sobre recomendações em vigor
• Liderar ou participar ativamente em projetos destinados a melhorar os processos e o desempenho da gestão do risco de crédito;
• Analisar e acompanhar projetos em comum com a área de IT, inclui análise e identificação de requisitos, apuramento de universos e materialidade, certificação e reporte.
• Desenvolver e manter metodologias e políticas associados a risco de crédito, nomeadamente a processos de marcação de default , restruturações e segmentação;

O TEU CONTRIBUTO

As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.

Capacitamos as equipas para irem mais além , valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.

Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.

Formação Académica

• B ackground académico em Matemática, Estatística, Econometria, Gestão, Economia, Engenharia, IT ou similar;

Idiomas

• Inglês
• Espanhol (valorizado)

Hard Skills

• Experiência prática em programação, para exploração e análise de dados, preferencialmente com SAS, SQL, Python ou equivalente;
• Bons conhecimentos de MS-Office, nomeadamente Excel e PowerPoint;
• Perfil analítico/quantitativo com fortes capacidades para resolução de problemas;

Soft Skills

• Capacidade de organização, planeamento, autonomia, proatividade;
• Sentido de responsabilidade e orientação para o detalhe e rigor, sendo orientado a resultados;
• Comunicação clara, empática e eficiente, adaptada aos diferentes stakeholders ;
• Capacidade para trabalhar num ambiente multidisciplinar e colaborativo.

VALORIZAMOS O TEU IMPACTO

A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.

Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.

• Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.

• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico .

• Sabemos que a família é tudo . Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.

• Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.

• Acreditamos no poder da ajuda . Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

Estamos aqui para te manter motivado(a) , ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.

CONFORMIDADE LOCAL

O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.

Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas

O QUE FAZER A SEGUIR

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.