Estágio Profissional (12 meses)
Objetivos Principais
O/A Estagiário/a irá apoiar o Departamento de Recursos Humanos nas suas atividades administrativas diárias, contribuindo para o funcionamento eficaz dos processos de RH e facilitando uma primeira integração profissional num ambiente corporativo.
- Compreender o funcionamento administrativo do departamento de RH e prestar apoio nas atividades diárias de RH;
- Gerir e manter os processos individuais dos/as colaboradores/as, assegurando a exatidão da informação, o cumprimento dos procedimentos internos e dos requisitos legais, bem como o respeito pelos prazos;
- Adquirir experiência prática na gestão de dados de RH em SAP, incluindo inserção e atualização de dados, atividades de gestão de tempos e validação da exatidão da informação;
- Desenvolver conhecimentos na criação, gestão e acompanhamento de documentação legal e funcional relacionada com mobilidade global, garantindo a conformidade com a legislação aplicável e os prazos internos;
- Apoiar e participar ativamente na melhoria contínua dos procedimentos de RH, identificando oportunidades de simplificação e otimização dos processos administrativos.
Requisitos / Qualificações Desejadas
- 12.º ano de escolaridade, formação técnica ou profissional, ou licenciatura em Recursos Humanos, Gestão, Administração de Empresas ou área similar;
- Forte interesse pela área administrativa de Recursos Humanos;
- Conhecimentos das ferramentas Microsoft Office, em particular Excel e Word;
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