Farmacêutico/a ou Téc. Farmácia - Grande Lisboa

Auchan • Lisboa

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Descrição da Vaga
Junta\-te a esta equipa com o propósito de Alimentar uma Vida Melhor e Cuidar do Planeta. Construímos todos os dias, juntos, com uma grande ambição: ser a marca preferida dos nossos clientes, parceiros, cidadãos, acionistas e especialmente colaboradores. Estes estão no centro da nossa atuação. E por isso comprometemo\-nos com o Respeito por todos, através de relações sustentadas pela abertura e proximidade. Aqui, todos contam. Descobre tudo o que temos para te oferecer e junta\-te a esta empresa de futuro!**A Tua Missão:*** Assumir a gestão global do seu negócio em contexto de hipermercado; * Assegurar a gestão de encomendas, acompanhar e controlar o grau de concretização dos objetivos, vendas diárias, stock e demais indicadores de negócio; * Garantir uma correta gestão dos critérios de qualidade técnica, impostos por lei, relativos aos espaços de venda de MNSRM; * Efetuar atendimento ao cliente e venda de produtos: Medicamentos Não Sujeitos a Receita Médica (MNSRM) – Espaço de Saúde e Bem\-Estar; * Dirigir, orientar e motivar a equipa sob a sua responsabilidade, promovendo o desenvolvimento das suas competências e a sua integração na empresa. **O que esperamos de Ti:*** Licenciatura em Farmácia e/ou Mestrado em Ciências Farmacêuticas (obrigatório); * Conhecimentos de Dermocosmética e de MNSRM (preferencial); * Experiência na área da Saúde em Farmácia ou Parafarmácia (valorizado); * Gosto pela área comercial e orientação para o Cliente; * Bons conhecimentos de MS Office; * Disponibilidade para realizar horários rotativos. **O que temos para Ti:*** Política salarial assente no mérito; * Seguro de saúde extensível ao agregado familiar; * 22 \+ 3 dias de férias; * Desconto colaborador; * Prémio anual; * Colaboradores acionistas; * Ambiente próximo e informal, que privilegia a diversidade, equidade e inclusão. ***Compromisso com a igualdade e diversidade*** *Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.*
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