Role

Apoiar a equipa financeira na execução e controlo dos processos administrativos e dos registos contabilísticos associados à operação da marca JD Sports em Portugal

Tesouraria e gestão operacional:

• Registo contabilístico de operações associadas aos pontos de venda (lojas)
• Integração de extratos bancários
• Conciliação bancária de numerário e de pagamentos eletrónicos (TPA)
• Suporte às equipas de loja na resolução de discrepâncias ou incidências de caixa

Integração de registos contabilísticos em SAP S/4HANA:

• Lançamento e classificação de faturas de fornecedores e outros credores
• Análise, revisão e validação de notas de despesas e deslocações
• Análise de contas correntes de fornecedores

O que oferecemos?

• Flexibilidade horária
• Regime de trabalho híbrido de acordo com a política interna em vigor
• Desconto de staff em compras nas lojas físicas e online do grupo
• Plano de desenvolvimento e carreira num ambiente internacional
• Formação contínua em hard skills e soft skills

O grupo:

O JD Group é um dos líderes do retail de moda esportiva, moda streetwear & premium e moda outdoors. Estamos presentes em 36 mercados ao redor do mundo e, com mais de 90,000 colaboradores e 4,500 lojas, oferecemos um serviço e estilo incomparável aos nossos/as clientes. Nosso objetivo é capturar a essência da vida urbana e inspirar a nova geração através de uma cativante conexão à cultura universal do esporte, música e moda.

No JD Group oferecemos um ambiente focado na cooperação e no respeito mútuo, com um forte compromisso pela diversidade e pela igualdade de oportunidades.

Todas as pessoas serão valorizadas independentemente da sua identidade de gênero, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de deficiência.

Os nossos processos de seleção baseiam-se no modelo de avaliação de competências profissionais e valorizamos muito a paixão, a vontade de aprender e de crescer num contexto internacional.

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Devido ao alto volume de candidaturas que recebemos, pode levar algum tempo até retornarmos o contato. Em caso de que não recebas notícias nossas após duas-três semanas, considere que decidimos avançar com outros perfis que se encaixam melhor com o que buscamos nesta ocasião. As candidaturas que cumpram com os requisitos serão contactadas para uma primeira chamada com a equipa de Talent. Muito obrigada pelo o teu tempo e interesse!