### Informações sobre a vaga de emprego

Tipo de Necessidade

RecrutamentoData de abertura

06-04-2026Código INR/INE

RHN/R/26/4114/1Empresa

Salvador CaetanoÁrea funcional

Desenvolvimento de NegócioDistrito/Concelho

LisboaCidade

LisboaCódigo Postal

4000-000País

PortugalTipo da vaga

Full timeIndústria

Área 1### Descrição da função

Salvador Caetano é um grupo internacional presente em 3 continentes, com mais de 75 anos dedicados à indústria e setor automóvel. Emprega mais de 8000 pessoas, em mais de 46 países.





Na Salvador Caetano criamos valor nos nossos negócios, sempre de olhos postos no futuro e reafirmando o compromisso de manter sólidas as relações que fomos construindo, ao longo dos anos, com os nossos colaboradores, parceiros e clientes. Sabias que o setor automóvel é um dos setores de maior inovação e de reinvenção na atualidade? As nossas empresas acompanham esta evolução. Se estás à procura de desafios num ambiente em constante evolução, este é o lugar certo para ti! Como é Ser Fleet Sales Manager?* Faz parte da equipa do Departamento Comercial;
* Gere Grandes Contas Empresariais;
* É Pivot do importador e estabelece relação/ negociação com locadoras/gestoras de frota;
* É responsável pelo tratamento de concursos públicos;
* Estabelece contacto com a Marca (casa mãe), na gestão e relação de todo o negócio fleet da marca em Portugal;
* Estabelece contacto com a Rede de Concessionários no acompanhamento de negócios em conjunto;

- Controlo do negócio Rent-a-Car. O que oferecemos:* Formação e desenvolvimento contínuo;
* Integração numa equipa com espírito jovem e colaborativo;
* Possibilidade de trabalhar num contexto dinâmico e numa área de negócio com impacto no mercado;

O que valorizamos:* Experiência na área de negócio empresarial superior a 3 anos;
* Domínio do inglês falado e escrito;
* Experiência em gestão de equipas;
* Conhecimentos de informática (Microsoft Office);
* Disponibilidade para deslocações.

Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.