O que procuramos?* Um perfil profissional como Analista de Risco de TI / Controlador Permanente.
* Experiência comprovada de pelo menos 3 anos em Gestão de Risco de TI, especificamente num contexto de GRC (Governance, Risk and Compliance).
* Sólidos conhecimentos da ferramenta GRC IT / ServiceNow e do pacote Microsoft Office.
* Fortes capacidades analíticas para análise de causa raiz e avaliação de impacto.
* Capacidade para definir e promover a governação de cibersegurança, apoiar a compreensão e gestão de riscos e supervisionar a gestão de risco cibernético ponta a ponta para os Serviços de Pagamento de TI.
* Experiência na identificação e análise de riscos operacionais, colaborando em atividades de controlo permanente (TIC e não-TIC), atualizando o panorama de riscos e monitorizando ações de remediação.
* Familiaridade com atividades de Pagamento e regulamentações relevantes (DORA, PCI-DSS) é uma mais-valia.
* Proficiência em Inglês e Francês.
* Atitude proativa, fortes capacidades de gestão de stakeholders e uma mentalidade de aprendizagem contínua.
* Residência no Porto, com disponibilidade para um modelo de trabalho híbrido (2-3 vezes por semana presencial).



O que temos para te oferecer?* Seguro de Saúde completo, incluindo cobertura de estomatologia;
* Feedback\&Coffee – momentos regulares de feedback e um Modelo de Progressão de Carreira estruturado;
* Academia de Formação Aubay, pensada para o teu desenvolvimento: formações técnicas e comportamentais (em sala e e-learning), Meet\&Techs, Webinars, Mentoring e Núcleos de Tecnologia;
* Eventos e Teambuildings que fortalecem o espírito de equipa e promovem a proximidade;
* Plataforma digital de saúde mental e bem-estar emocional;
* Programa de saúde e bem-estar, com workshops e iniciativas destinadas aos nossos colaboradores e outras ações abertas à comunidade;
* Crescemos contigo e com a tua família - oferecemos um Kit Mini-Aubilous aquando do nascimento dos teus filhos e apoio anual para material escolar, do pré-escolar ao ensino superior;
* Plataforma de línguas, com aulas de conversação em 12 idiomas;
* Modelo de trabalho: híbrido baseado no Porto.



O que nos diferencia?* A nossa cultura organizacional assenta em valores sólidos: compromisso, excelência, espírito de equipa, bem-estar e felicidade e empatia;
* Valorizamos e reconhecemos quem faz parte da nossa história, com prémios por referência e um presente especial no aniversário,
* Acreditamos na autenticidade: não temos dress code, porque o que importa é o talento e a atitude,
* Promovemos proximidade e um ambiente informal;
* Aqui, vais crescer em boa companhia, porque acreditamos que evoluir profissionalmente é também partilhar experiências e construir relações.



A tua próxima aventura começa aqui!
Se já te imaginaste a crescer connosco, dá o primeiro passo e envia o teu CV para: flavia.v.cardoso@aubay.pt.

O futuro está à tua espera — e nós também!