Localisation :
LocalisationPorto, PortugalContrat :
Type de contratCDIDescription
* mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
* Depuis plus de 35 ans, nousintervenons dans des secteurs et domaines variés: Ressources Humaines, Énergies \& Utilities, Transport, Banque, Finance \& Assurances, Retail \& Luxe, Médias \& Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
* Nous sommesreconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
* Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés .

Description du poste :
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Acting as a strategic conductor for your scope, you will oversee:

* Project Leadership \& Delivery: Steer end-to-end programs including HRIS consulting, feasibility studies, software selection (AMOA), deployment, and change management.
* Team Leadership: Provide close-knit management, coaching, and career development for your consultants.
* Strategic Growth: Drive the development of our HR \& HRIS service offerings.
* Internal Innovation: Be a proactive force in developing our internal expertise and leading transformation projects.
* Business Development: Contribute to the commercial expansion of our offerings and client portfolio.

Votre profil :
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You have a minimum of 5 years of experience in a large corporation, a consulting firm, or an IT services company within the Human Resources sector. You are fluent in French and Proficiency in English is a significant asset.

Throughout your career, you have developed solid skills enabling you to lead large-scale projects and manage teams.

Passionate about Human Resources, digital transformation, and technological innovation, you wish to join a dynamic and dedicated team to work on high-value-added projects.

Possessing a strong sense of service, you are autonomous with the soul of a leader. You have excellent interpersonal skills and a positive attitude: you and your teams will know how to make a difference for our clients!

We value diversity and inclusion. Every voice matters, and we encourage applications from all backgrounds.

All our job offers are open to people with disabilities.

À un clic de postuler ?
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As a key driver of our firm’s growth and a specialist in HR \& HRIS expertise, you will lead our clients through large-scale HR transformations. Joining mc2i means becoming part of a "human adventure" within the leading independent consulting firm. For over 36 years, we have orchestrated major strategic shifts for HR departments across France and internationally.



You will provide high-level functional expertise, proposing innovative solutions for a rapidly evolving HR landscape. Managing end-to-end projects for major private and public sector accounts, you will mentor a dedicated team of consultants within a company ranked 3rd in the 2023 Great Place to Work® France (1,000–2,500 employees)
Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ici. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.



Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ️

Les avantages sociaux
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* Titre de transport 100% pris en charge
* Comité Social et Economique (CSE)
* Carte tickets-restaurants
* Actionnariat salarié
* Mutuelle et Prévoyance
* Parentalité

### La vie chez mc2i

Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Avec une moyenne d’âge de 29 ans, nous disposons d’équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.



### Nos conseils pour postuler

Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n’y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.