Função

* Ponto de contacto estratégico: Atuar como interlocutor principal entre os diretores regionais/lojas e o Marketing, garantindo priorização e alinhamento.
* Planeamento estratégico regional: Estruturar e apoiar o plano por região, sendo capaz de transformar dados e necessidades locais em planos de marketing eficazes.
* Eficiência e rentabilidade: Identificar necessidades comuns entre lojas para "mutualizar" recursos, aumentando a eficiência do investimento.
* Gestão de campanhas: Planear, implementar, gerir e otimizar campanhas, com foco em gerar tráfego e conversão para as lojas
* Visão Omnicanal: Alargar o impacto das ativações locais através de diferentes canais (social media, email, push notification, ativações em loja, etc.) com base nas tendências e boas práticas do mercado
* Criação de conteúdos: Acompanhar, criar, rever ou editar conteúdos e materiais de comunicação (imagem ou copy) alinhado com a equipa criativa
* Agilidade e proximidade: Manter a capacidade de resposta local rápida, garantindo que cada loja mantém a sua autonomia e proximidade com o desportista.
* Monitorizar e otimizar: Implementar rotinas de análise de resultados e performance para para medir o sucesso das campanhas e ajustar a estratégia.
Perfil

* Mínimo 2 a 3 anos de experiência na área
* Formação superior em Marketing, Comunicação, Gestão, Publicidade ou área relacionada
* Teamplayer com excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal, capaz de trabalhar em sinergia com diferentes equipas e departamentos (E-commerce, CRM, Marketing, Vendas)
* Capacidades de liderança e coordenação de projetos multidisciplinares.
* Familiaridade com ferramentas digitais e plataformas de comunicação
* Capacidade de equilibrar planeamento e execução
* Conhecimentos em paid media, incluindo configuração e gestão de campanhas nas principais plataformas.
* Capacidade analítica para interpretar dados e necessidades locais em planos de marketing e ações estratégicas.
* Espírito crítico e proatividade
Oferecemos

* Remuneração fixa \+ variável associada ao desempenho
* Seguro de saúde e de vida
* Programa de apoio ao colaborador, focado no bem-estar físico, mental e emocional
* Até 25 dias de férias \+ o dia do teu aniversário
* Possibilidade de te tornares acionista da empresa e partilhar os lucros anuais
* Cultura colaborativa, baseada em feedback constante e espírito de equipa
* Plano de formação contínua com a Decathlon Academy
* Progressão personalizada, com oportunidades em Portugal e no estrangeiro
* Desconto em todos os produtos das marcas Decathlon
* Acesso a atividades desportivas e eventos internos
* Kit Parentalidade
* Apoio à mobilidade sustentável
* Flexibilidade e autonomia para propor e liderar melhorias