Na Politejo a nossa missão é desenvolver e fabricar soluções que melhorem as condições de vida das populações, contribuindo para a preservação do meio ambiente. Dispomos de dez fábricas distribuídas por cinco países - Portugal, Espanha, Brasil, Angola e Moçambique.

Procuramos um Mecânico Júnior para nossa área de Melhoria e Inovação, que garanta a eficiência e a segurança dos processos industriais através do manuseamento, montagem e manutenção de equipamentos e estruturas metálicas, contribuindo para a produção de alta qualidade e confiabilidade do nosso dia a dia.

Principais responsabilidades:

* Executar intervenções ao nível de infraestruturas, máquinas e equipamentos;
* Auxiliar na manutenção e reparação de infraestruturas, máquinas e equipamentos;
* Realizar diagnósticos básicos com ferramentas e equipamentos;
* Colaborar no diagnóstico de falhas e avarias, assim como as necessidades de manutenções corretivas, preventivas e melhorias nos equipamentos e instalações;
* Apoiar o controlo dos equipamentos pendentes de intervenção;
* Garantir, verificar e zelar pelo bom estado dos equipamentos, identificando situações passíveis de correção.

Requisito da Função:

* Escolaridade mínima obrigatória ou curso técnico profissional na área;
* Experiência mínima de 6 meses em funções semelhantes;
* Disponibilidade para deslocações frequentes às fábricas do grupo.

O que oferecemos:

* Integração numa empresa multinacional, de origem nacional, e em franca expansão;
* Remuneração em função da experiência e do desempenho demonstrado.

Ao candidatar-se a este anúncio de emprego, está a autorizar a Politejo e recolher e a tratar os seus dados pessoais. Os dados pessoais fornecidos no âmbito da candidatura serão tratados e armazenados de forma automatizada e em suporte físico, com a garantia de confidencialidade, destinando-se exclusivamente à execução das diligências necessárias ao eventual recrutamento e, nesse caso, à gestão de recursos humanos, no cumprimento de obrigações legais e contratuais.

A Politejo gostaria de responder a todos os candidatos, mas tal nem sempres é possível. Nesse sentido, caso não seja contactado num período de duas semanas após submeter a sua candidatura deverá considerar o processo como encerrado.

Tipo de oferta: Integral/Full-time

Pergunta(s) de seleção:

* Tem disponibilidade para deslocações às fábricas do grupo?

Localização do trabalho: Presencial