A Ageas é um grupo segurador internacional com 200 anos de história. Com sede em Bruxelas, está presente em 13 países da Europa e Ásia. Opera em Portugal desde 2005 com a missão de ser um parceiro de referência na área seguradora, apoiando os seus Clientes na gestão de riscos e proteção do seu futuro.

O Grupo Ageas Portugal conta atualmente com 1\.399 Colaboradores e 2\.061 Mediadores que servem cerca de 1\.9 milhões de Clientes através das marcas Ageas Seguros, Ageas Pensões, Médis, Ocidental e Seguro Directo. Além dos seguros, o Grupo Ageas Portugal diversifica a sua oferta com serviços como a Clínica Médis e a Ageas Repara. Tem também vindo a contribuir para o desenvolvimento do país e da sociedade através da Fundação Ageas.



Queres fazer parte de uma equipa jovem e dinâmica? Gostavas de trabalhar num dos maiores grupos seguradores do país? Então esta oportunidade é para ti!



Neste momento estamos a recrutar para a área de Strategic Marketing:

Product Owner Sénior

Qual será o teu desafio/ missão da função:

Estamos à procura de um(a) Product Owner Sénior com experiência profunda em produtos digitais complexos, capaz de operar ao mesmo tempo nos níveis estratégico, tático e operacional, liderando a evolução de vários canais digitais como web, app, plataformas de venda digital, pós‑venda, canais assistidos, integrações com parceiros e qualquer outro ponto de contacto crítico com o cliente. Este papel exige alguém que domine todo o ciclo de vida do produto, desde a definição da visão e estratégia, passando pela gestão de portefólio, clarificação do backlog, liderança de equipas multidisciplinares e tomada de decisão rápida, até à entrega incremental em ambiente híbrido e medição rigorosa do impacto.



O(a) Product Owner Sénior será responsável por garantir que cada evolução do produto digital gera valor real, sustentado, mensurável e alinhado com objetivos de conversão, experiência, eficiência, qualidade e sustentabilidade técnica. Esta função pede maturidade executiva, capacidade de comunicação avançada, entendimento profundo das limitações e oportunidades tecnológicas e capacidade de criar clareza em ambientes complexos e ambíguos.

Como será o teu dia a dia nesta função:

Definição e Evolução da Estratégia de Produto: Criar e comunicar a visão de produto de forma clara, detalhada e alinhada com a estratégia global da organização. Traduzir objetivos corporativos em OKRs mensuráveis que demonstrem crescimento, eficiência, utilização dos canais digitais, redução de esforço e melhoria da experiência. Definir KPIs robustos para medir impacto real das iniciativas, utilizando dados quantitativos e qualitativos provenientes de vários canais e fontes. Construir roadmaps multicanais sustentados por insights, viabilidade técnica e impacto no cliente.



Gestão de Portefólio e Priorização Rigorosa: Conduzir priorizações de forma analítica e objetiva, equilibrando valor, risco, dependências, urgência, capacidade técnica e impacto para o negócio. Ser responsável por tomar decisões rápidas, claras e fundamentadas, evitando atrasos por indecisão ou análises excessivamente extensas. Estabelecer mecanismos formais de avaliação de trade-offs entre objetivos concorrentes como crescimento versus regulação, eficiência versus qualidade, inovação versus estabilidade. Garantir alinhamento com stakeholders executivos e justificar racional de forma clara e sustentada.



Liderança Direta de Equipas Multidisciplinares: Liderar, orientar e desenvolver Product Designers, UX/UI Designers e Business Analysts, promovendo autonomia, accountability e pensamento crítico. Elevar a qualidade de discovery, análise funcional, prototipagem, documentação e validação com utilizadores. Integrar perspetivas de design, tecnologia e negócio para garantir soluções equilibradas, com impacto real e aplicáveis em vários canais. Criar uma cultura de colaboração, partilha e melhoria contínua.



Gestão Completa do Backlog: Gerir backlog de ponta a ponta, da visão às user stories, assegurando que cada item traduz com clareza problema, contexto, impacto esperado e critérios de aceitação testáveis. Garantir backlog sempre preparado para 1 a 2 sprints com detalhe suficiente para evitar ambiguidades. Trabalhar em conjunto com UX e BA na decomposição de temas complexos em incrementos pequenos, mensuráveis e alinhados com a estratégia. Incorporar necessidades operacionais, técnicas, de risco, compliance e usabilidade no backlog.



Execução em Ambiente Híbrido: Navegar de forma fluida entre equipas Agile, iniciativas Kanban e projetos mais estruturados em Waterfall, mantendo coerência no planeamento e clareza nas dependências. Gerir relações entre ritmos de sprint, releases, marcos operacionais e necessidades de arquitetura ou infraestrutura. Traduzir necessidades de produto de maneira compatível com diferentes modelos de governação técnica e operacional.



Colaboração Interfuncional com Engenharia, Operações, Marketing e Outras Equipas: Trabalhar diariamente com Engenharia, QA, Arquitetura, DevOps, Marketing, Operações e equipas de negócio, garantindo clareza e alinhamento transversal. Assegurar que as decisões de produto têm em conta viabilidade técnica, capacidade de sustentação, performance, segurança e restrições operacionais. Integrar aprendizagens provenientes de múltiplas equipas e pontos de contacto com clientes e parceiros.



Entrega Incremental e Aprendizagem Contínua: Promover uma cultura de releases pequenas e frequentes que validam hipóteses e reduzem risco. Garantir que todas as entregas incluem mecanismos de medição, como tracking, analytics e feedback direto do cliente. Conduzir experimentação estruturada, incluindo testes A/B, pilotos controlados e validações por cohorts. Utilizar resultados reais de uso para ajustar roadmap, prioridades e investimentos futuros.



Garantia de Qualidade, Acessibilidade e Consistência: Assegurar que cada entrega cumpre rigorosamente padrões de qualidade funcional, UX, acessibilidade (incluindo WCAG 2\.1 AA), segurança, privacidade e performance. Trabalhar com equipas de QA para garantir robustez funcional e automatização adequada. Integrar desde o início requisitos regulatórios, de segurança e conformidade, reduzindo reprocesso.



Gestão Avançada de Stakeholders: Comunicar com clareza, profundidade e rigor para audiências técnicas, executivas e operacionais. Assegurar alinhamento contínuo sobre prioridades, impactos esperados, riscos, desvios e necessidades de ajuste. Criar confiança junto das equipas de liderança ao demonstrar domínio do produto, consistência nas decisões e visão de longo prazo.



Mindset e Postura: Demonstrar obsessão por resultados e outcomes, mais do que por entregas isoladas. Atuar com pragmatismo e clareza em ambientes ambíguos e em constante mudança. Tomar decisões rápidas e bem fundamentadas mesmo com informação incompleta. Equilibrar pensamento estratégico com ação prática no dia a dia. Manter foco em simplificar, clarificar e melhorar continuamente a experiência de cliente e a eficiência operacional. Assumir ownership absoluto do produto, integrando visão, execução e impacto.

Procuramos pessoas dedicadas, com espírito de iniciativa e proatividade, com capacidade de trabalhar em equipa e com abertura para aceitar um novo desafio:

* Pelo menos 8 anos de experiência em Product Ownership ou Product Management em produtos digitais complexos.
* Experiência comprovada em liderança de equipas multidisciplinares.Forte capacidade analítica, definição de KPIs e OKRs e experiência na medição de impacto. Experiência sólida em Agile, Kanban e modelos híbridos com dependências Waterfall.
* Literacia técnica suficiente para discutir arquitetura, APIs, integrações, DevOps, pipelines e requisitos não funcionais.
* Experiência prévia com produtos baseados em Inteligência Artificial ou plataformas digitais complexas.
* Domínio de ferramentas de gestão e discovery como Jira, Asana, ServiceNow, Figma e ferramentas analíticas.
* Sensibilidade avançada de UX/UI, com capacidade para orientar e desafiar designers.
* Excelentes competências de comunicação oral e escrita. Fluência em português e inglês.

Requisitos Valorizados:

* Experiência na gestão de múltiplos canais digitais em simultâneo.
* Experiência em setores regulados.
* Capacidade de discutir soluções técnicas com detalhe quando necessário.
* Experiência em instrumentação, experimentação, testes A/B, análise de comportamento e frameworks de aprendizagem.

Oferecemos: Modelo de trabalho flexível. Benefícios de saúde e bem‑estar. Forte investimento em desenvolvimento e progressão. Cultura que valoriza autonomia, liderança e ownership real do produto.

Como deves efetuar a tua candidatura:

És a pessoa de quem estamos à procura? Se sim, candidata-te até ao próximo dia 24 de Abril de 2026\.



*Porque que o futuro pertence a pessoas apaixonadas, inovadoras e motivadas, queremos atrair o melhor talento que procure um desafio emocionante e queira fazer parte da nossa equipa.*

*O nosso sucesso começa nas pessoas. Todas. Independentemente da sua origem, género, orientação sexual, idade, religião ou qualquer outra característica pessoal. Valorizamos a diversidade e a inclusão, pois é nesse mosaico de experiências e perspetivas que encontramos a nossa força.*

*Vamos Crescer Junt@s.*