Quality Tester (Taguspark, Oeiras)

NOESIS • Lisboa

Tempo inteiro Outros
Descrição da Vaga
**Description:** ---------------- A Noesis procura um(a) Quality Assurance Tester com sólida experiência em testes funcionais manuais, Web e Mobile, para integrar uma equipa dinâmica e orientada a resultados. Este(a) profissional irá garantir a qualidade das entregas, colaborando em projetos ágeis e de alta visibilidade. **Principais tarefas e responsabilidades:** * Criar, executar e manter casos de teste (funcionais manuais, end\-to\-end, integração e regressão) para Web e Mobile (iOS e Android); * Identificar, reportar e acompanhar a resolução de bugs; * Acompanhamento e atualização de Boards Agile para refletir evolução das atividades de Certificação; * Participar ativamente em reuniões com equipas multidisciplinares; * Gerir prioridades e prazos, assegurando entregas de alta qualidade; * Elaborar relatórios e documentação detalhada dos testes realizados. **Requisitos:** * Licenciatura em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou similar; * Experiência comprovada em testes funcionais manuais Web e Mobile (superior a 3 anos); * Experiência em ambientes ágeis (Scrum/Kanban); * Bases/conhecimentos em automação de testes; * Familiaridade com ferramentas como Azure DevOps, Jira e Confluence; * Excelentes competências de comunicação e espírito de equipa; * Dinamismo, proatividade e facilidade na gestão de conflitos; * **Localização:** **Taguspark, Lisboa \- 3x no escritório** **Será valorizado:** * Inglês avançado; * Certificação ISTQB ou equivalente; * Experiência no setor da Banca; * Conhecimento sólido em SQL para testes backend; * Experiência prática em testes de API (Postman, SoapUI ou similares); * Experiência em projetos internacionais e multiculturais; * Capacidade de análise de dados. Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia\-nos a tua candidatura. **Join us. Let's innovate together!** Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam\-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física. **Requirements:** -----------------
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