Descrição da Empresa:
Somos uma empresa de referência no setor da consultoria e demonstração técnica, focada no desenvolvimento de soluções de alta qualidade para os nossos clientes. Encontramo-nos num período de expansão e procuramos um profissional para reforçar a nossa estrutura de gestão e desenvolvimento de talentos.

Funções e Responsabilidades:

• Gestão de Recrutamento: Identificar perfis com potencial e realizar entrevistas de seleção para a equipa comercial.
• Formação: Planear e ministrar a formação inicial, garantindo a correta transmissão da metodologia de trabalho da empresa.
• Orientação e Mentoria: Acompanhar e orientar os novos colaboradores na fase de integração, apoiando o seu desenvolvimento no terreno.
• Análise de Performance: Monitorizar resultados e implementar estratégias de motivação para garantir o cumprimento de objetivos da equipa.

Perfil Pretendido:

• Forte capacidade de comunicação, liderança e influência.
• Perfil dinâmico com gosto pelo ensino e desenvolvimento de pessoas.
• Experiência anterior em áreas comerciais ou gestão de equipas (fator valorizado).
• Atitude proativa e orientada para resultados.
• Carta de condução (preferencial).

Oferta:

• Remuneração base + Sistema de prémios e comissões por desempenho da equipa.
• Plano de formação especializada em Gestão e Liderança.
• Integração em estrutura sólida com possibilidade real de progressão na carreira.
• Ambiente de trabalho estimulante e focado no mérito.

Tipo de oferta: Part-time, Integral/Full-time

Localização do trabalho: Presencial