Region: Nowy Konik
DANE WYNAGRODZENIA
----------------------



Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5 650 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 6 150 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 4 243 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4 616 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2 825 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 3 075 zł brutto/m-c.



Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.

Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW
--------------------------



Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Sprzedawca (Lada Tradycyjna) / Sprzedawczyni (Lada Tradycyjna).

* Obsługa klienta na ladzie tradycyjnej
* Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję
* Sprawdzanie i uzupełnianie cen
* Dbanie o czystość na ladzie tradycyjnej
NASZE WYMAGANIA
-------------------



* Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole
* Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy
* Zaangażowanie i nastawienie na współpracę



Oferujemy:

* Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe
* Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:

zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe

vouchery rabatowe

zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
* Ponad 20 benefitów, m.in.:

dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach

dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach

coroczne badania krwi

bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi

nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe

dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
* Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
* Jasny zakres obowiązków i oceny pracy
* Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie



Jak wygląda proces rekrutacji?

* Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail

* Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut

* Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę

* Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu


Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).