**Descrição da empresa** *A JYSK é a marca de mobiliário, decoração e sistemas de descanso de origem escandinava por excelência. Desde que abrimos a nossa primeira loja na Dinamarca em 1979 não parámos de crescer, e hoje, com mais 3600 lojas, estamos presentes em mais de 50 países no mundo inteiro. Na JYSK queremos continuar a crescer e é por isso que precisamos dos melhores na nossa equipa.* **Descrição do emprego** Estás pronto para motivar e liderar a equipa da loja? Para garantires que a tua equipa tem os melhores resultados, atitude de vendas e proporciona aos nossos clientes a melhor experiência de compra? Então tu podes ser o Store Manager que procuramos! **O QUE TE OFERECEMOS** Oferecemos\-te a oportunidade de fazer parte de uma empresa de retalho que escuta os seus colaboradores e esforça\-se todos os dias para ser um excelente local de trabalho. Somos dinâmicos e o teu desenvolvimento é crucial para nós. Além disso, como embaixador JYSK, recebes o seguinte: * Contrato SEM TERMO a tempo completo * Oportunidades de desenvolvimento através de excelente formação e mentoria. Sabe mais sobre a JYSK aqui * Concursos internos entre lojas com prémios atrativos * Bónus competitivos que recompensam os grandes resultados de vendas * Horário de trabalho flexível * 20% de desconto em todas as lojas JYSK * Seguro de saúde privado, festa anual, atividades internas (participação em eventos patrocinados como corridas, voluntariado, etc.) **COMO SERÁ O TEU PRÓXIMO TRABALHO** * Juntamente com o Deputy Store Manager, serás responsável pela tua loja JYSK. * Alinhado com os nossos valores de liderança JYSK, serás responsável por assegurar que a tua loja esteja 100% pronta para as vendas e para os clientes, ao comunicar, liderar e formar a tua equipa na sala de vendas. * Tomarás decisões sobre indicadores\-chave, determinarás o que é necessário para atingir os objetivos e motivarás a tua equipa para o fazer. * Seguirás e executarás o conceito e as rotinas de loja. * Recrutarás, acolherás e formarás todos os colegas da loja, garantindo também a sua formação contínua * Gostas do trabalho físico e ensinarás através do exemplo, vendendo e realizando tarefas de rotina na loja. Conhece um dos nossos Store Managers e descobre mais sobre a posição aqui. **O QUE DEVES TRAZER** * Experiência de pelo menos 3 anos em liderar, motivar e desenvolver uma equipa de vendas * Bacharelato ou cursos técnico\-profissionais * Disponibilidade completa para trabalhar em horários rotativos * Conhecimentos de ferramentas informáticas (MS Office, e\-mail, internet, etc.) * Ser inspirador e comunicativo para criar um ambiente de trabalho positivo * Compromisso para te responsabilizares pela loja e pelos resultados * Ser resolutivo, manténs a cabeça fria e dás indicações, mesmo em situações adversas * Esforças\-te sempre por melhorar os teus resultados e recuperas\-te rapidamente após um contratempo **Informação adicional** **Processo de seleção em Portugal:** * Processamos continuamente as candidaturas e completamos a contratação quando encontramos o candidato adequado * Iremos rever a tua candidatura no prazo de 1 semana (dias úteis) * Se tiveres sucesso, enviamos\-te um link para responderes a algumas perguntas em vídeo * Se avançares para a fase seguinte, enviamos\-te um convite para realizares dois testes online * Depois fazemos uma breve entrevista telefónica * Caso superes todas as fases anteriores, convidamos\-te para uma entrevista presencial e, após a mesma, já só falta uma verificação de referências de experiências anteriores. **SOBRE A JYSK** Acreditamos que os nossos colaboradores são a chave do nosso sucesso, crescendo de uma loja em 1979 para mais de 3500 lojas no mundo inteiro atualmente. É por isso que nos esforçamos por oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da JYSK, e também nos orgulhamos de recompensar o empenho e o trabalho árduo dos nossos colaboradores. Os nossos três valores fundamentais JYSK \- comerciante, colega e espírito corporativo \- expressam o comportamento e a atitude que esperamos de cada pessoa JYSK. Confiamos uns nos outros e acreditamos na delegação e na liberdade com responsabilidade. A JYSK quer incluir toda a gente, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual, capacidade física ou mental. Juntos garantimos uma cultura inclusiva que encoraja, apoia e celebra as diversas vozes dos nossos colaboradores. Porque uma grande mistura de mentes, talentos e personalidades únicas faz de nós uma equipa mais forte. **Para mais informações, visita nossa** **página de carreira****.** Sabe como tratamos os teus dados na nossa Política de Privacidade.