A nossa empresa encontra-se em processo de recrutamento para a função de Técnico(a) de Recursos Humanos, com o objetivo de reforçar a sua equipa.

Principais Responsabilidades:

• Gestão de processos de recrutamento e seleção
• Acompanhamento do ciclo de vida do colaborador (admissões, integração, acompanhamento e saída)
• Apoio na gestão administrativa de recursos humanos
• Elaboração e controlo de contratos de trabalho e documentação associada
• Apoio na gestão de formação e desenvolvimento
• Apoio à implementação de políticas e práticas de RH

Requisitos:

• Experiência mínima de 1/2 anos na área de Recursos Humanos/Administratica
• Carta de condução
• Boa capacidade de comunicação e organização
• Sentido de responsabilidade e proatividade

Valorizamos: