Estamos a Recrutar: Técnico(a) de Payroll – Lisboa (Substituição de Licença de Maternidade)

Estamos à procura de um(a) Técnico(a) de Payroll para integrar um projeto em contexto bancário, no âmbito de uma substituição de licença de maternidade. Procuramos um perfil organizado, rigoroso e orientado para a eficiência nos processos de Recursos Humanos.

Principais responsabilidades:

* Gestão contratual, processamento salarial, compensações e benefícios;
* Atualização e manutenção de dados dos colaboradores em sistemas internos e dossiers individuais;
* Controlo de absentismo, férias e horas extra, assegurando o cumprimento da legislação laboral e normas internas;
* Garantir o cumprimento das obrigações legais associadas ao payroll;
* Processamento salarial mensal, incluindo cálculos, validações e preparação de informação para a contabilidade;
* Apoio na resolução de questões relacionadas com payroll e na gestão administrativa de RH.

Perfil pretendido:

* Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão ou áreas similares;
* Experiência entre 1 e 2 anos em funções de payroll ou administração de RH;
* Conhecimentos de legislação laboral, nomeadamente do Código do Trabalho (preferencial);
* Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
* Elevado sentido de organização, planeamento e cumprimento de prazos;
* Capacidade analítica, atenção ao detalhe e pensamento crítico;
* Perfil proativo, responsável e com vontade de aprender;
* Disponibilidade para regime 100% presencial.

O que oferecemos:

* Contrato a termo, no âmbito de substituição de licença de maternidade;
* Vencimento base competitivo, acrescido de subsídio de alimentação;
* Horário flexível, promovendo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
* Oportunidade de desenvolvimento técnico e aprendizagem contínua numa área estratégica de Recursos Humanos.

Se procuras evoluir numa função essencial de RH e adquirir experiência relevante, envia já a tua candidatura!

*Nota: Apenas os candidatos selecionados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.*

Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time

Pagamento: 1 500,00€ - 1 700,00€ por mês

Benefícios:

* Acesso à internet
* Cartão/Ticket refeição
* Horário flexível

Localização do trabalho: Presencial