Técnico(a) de Formação e Desenvolvimento - Albufeira

Buy Algarve Properties • Albufeira

Publicado em 24/04/2026 às 19:09

Full-time Gestão RH
Salário €1.280
Descrição da Vaga

Queres fazer parte de uma empresa jovem, dinâmica e líder de mercado no setor de Mediação Imobiliária e Alojamento Local no Algarve? Esta pode ser a tua próxima grande oportunidade!

Estamos à procura de um(a) Técnico(a) de Formação e Desenvolvimento, ambicioso(a) e orientado(a) para resultados para integrar a nossa equipa em Albufeira.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Desenvolver e executar procedimentos relativos ao recrutamento, seleção, acolhimento, formação e desenvolvimento de recursos humanos;
  • Recrutar e Selecionar pessoas aplicando técnicas de recrutamento e seleção (Divulgação de ofertas de emprego; triagem curricular, entrevistas de seleção, testes psicotécnicos, dinâmicas de grupo, etc.)
  • Realizar sessões de acolhimento, integração e formação aos novos colaboradores e estagiários;
  • Identificar necessidades de formação a nível individual e/ou organizacional;
  • Conceber, coordenar e desenvolver planos de formação;
  • Preparar e desenvolver materiais de apoio à formação (manuais, apresentações, exercícios, etc.);
  • Ministrar formação, aplicando os métodos e as técnicas pedagógicas;
  • Monitorizar e avaliar a formação contínua, a qualidade e eficácia da formação interna e externa e rever os objetivos, métodos e resultados da formação;
  • Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento dos Recursos Humanos, nomeadamente de avaliação de desempenho e de Coaching;
  • Promover uma cultura de aprendizagem e de desenvolvimento organizacional, aplicando ferramentas de coaching e de motivação.
  • Comunicar com organismos externos, nomeadamente escolas hoteleiras, empresas de retenção de talentos, empresas de trabalho temporário e entidades formativas;
  • Desenvolver e manter relações de trabalho positivas com a equipa do Departamento e com os restantes Departamentos, mantendo um espírito de equipa e de pertença a um todo em prol dos clientes e da empresa;
  • Executar outras funções de trabalho inerentes ao Departamento e às suas responsabilidades, conforme solicitado pela Chefia de Departamento;

COMPETÊNCIAS REQUERIDAS

  • Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou Ciência de Educação;
  • Experiência profissional de 5 anos em funções semelhantes ;

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