O AT Group é um player de referência em 3 sectores representados pelas marcas: Seaside, My Story Hotels e Herdade Monte Branco.

Terá como principais responsabilidades a organização, o registo e o tratamento de dados contabilísticos de uma empresa ou conjunto de empresas do AT Group.

Responsabilidades

• Prestar suporte na implementação e garantir o cumprimento das políticas e processos de Recursos Humanos;
• Garantir a informação referente aos processos individuais de colaboradores (gestão contractual);
• Garantir o correto processamento salarial desde a preparação e compilação de informação e rubricas inerentes ao mesmo, garantindo o cumprimento de todas as obrigações de âmbito legal e fiscal;
• Garantir a operacionalização e o acompanhamento dos benefícios da empresa de acordo com as políticas internas em vigor e as diretrizes da Administração;
• Garantir a operacionalização e o acompanhamento das atividades inerentes aos Seguros de Recursos Humanos em vigor na empresa;
• Contribuir para o desenvolvimento de uma cultura de melhoria contínua e de valorização dos Recursos Humanos, promovendo espírito de equipa e iniciativa e atuando de forma clara e assertiva, seguindo sempre os objetivos da empresa.
• Experiência no processamento salarial (PHC);
• Exportação de ficheiros de suporte à elaboração de mapas de apoio ao departamento (Excel).

Habilitações e Requisitos Técnicos

• Formação superior na área de Gestão, Recursos Humanos ou similar;
• Experiência profissional superior a 1 ano em funções similares;
• Bons conhecimentos Informáticos MS Office (Excel):
• Orientação para trabalho em equipa;
• Conhecimentos em PHC.

Oferecemos

• Condições salariais atrativas e de acordo com a experiência demonstrada;
• Plano de carreira;
• Formação e desenvolvimento profissional.

Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time

Benefícios:

• Estacionamento gratuito

Localização do trabalho: Presencial