Técnico de Chapa (m/f/d)
Salvador Caetano • Setúbal
Publicado em 14/04/2026 às 03:29
Descrição da Vaga
Bem-vindo à Caetano. Aqui, um nome representa várias histórias, várias áreas e marcas que fazem a diferença todos os dias: Toyota, Lexus, Caetano Colisão e GlassBack.
Fazemos parte do Grupo Salvador Caetano e trabalhamos para levar os automóveis (e as pessoas) mais longe - da venda ao após-venda, da assistência à colisão e aos vidros, sempre com foco na qualidade e na Experiência do Cliente.
Para fazer este motor acelerar, procuramos pessoas com espírito de iniciativa, vontade de aprender e que não tenham medo de arriscar. Conduzimos o teu futuro, vamos Movermo-nos Juntos?
Como é Ser Técnico de Chapa?
- Executa trabalhos técnicos de assistência e reparação na área da colisão, assegurando a satisfação do cliente
- Realiza trabalhos de bate-chapa
- Prepara e monta componentes em chapa ou fibra
- Apoia na construção prática de soluções e na conceção de peças modelo
- Tem um perfil proativo e dinâmico
- É pontual, responsável e organizado
O que oferecemos:
- Dia extra de férias
- Seguro de saúde
- Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar
- Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano
- Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação…)
- Seguro de vida
- Fundo de pensões
- Formação e desenvolvimento contínuo
- Possibilidade de progressão de carreira num Grupo com forte representação nacional e internacional
- Integração no maior grupo automóvel português
O que valorizamos:
- Conhecimentos em trabalho com chapa de alumínio, aço e materiais em fibra/compósito
- Conhecimento em reparação de carroçarias e processos especiais (colagem e soldadura)
- Capacidade de trabalho em equipa
- Motivação pelo setor automóvel e gosto pela área de após-venda
Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.