O Trofa Saúde assume-se como um projeto global de saúde, integrando uma vasta rede de Unidades Hospitalares, cujo principal objetivo é melhorar a forma de cuidar dos nossos clientes e a satisfação das suas necessidades. É com este propósito que continuamos a crescer, pretendendo reforçar a nossa equipa com um Técnico de Qualidade e Segurança no Trabalho (m/f) para a Sede do Grupo em Vila Nova de Gaia. No seu dia-a-dia irá desempenhar funções como:* Apoiar na elaboração e monitorização de programas e planos de auditoria interna;

• Organizar, realizar e coordenar trabalhos de auditoria de forma autónoma;
• Identificar os riscos dos processos, avaliar a efetividade dos controlos existentes e sugerir a criação de novos controlos, sempre que pertinente;
• Executar testes específicos destinados à avaliação dos riscos existentes;
• Elaborar relatórios de conclusões e recomendações;
• Elaborar e acompanhar planos de ação de forma a monitorizar a sua implementação dentro dos prazos definidos;
• Acompanhar e apoiar auditorias internas em coordenação com o Grupo e/ou auditorias externas;
• Planear e ministrar ações de formação/acolhimento sobre segurança e sensibilizar os colaboradores para os riscos existentes e o uso correto de EPIs;
• Investigar e analisar acidentes de trabalho, elaborando relatórios de causa-raiz e definindo medidas corretivas.

O que valorizamos:* Formação superior em Engenharia de Segurança do Trabalho ou Engenharia do Ambiente;

• Experiência profissional em funções similares;
• Capacidade de comunicação;
• Capacidade de planeamento e espírito de equipa;
• Capacidade de gestão de prioridades;
• Capacidades de relacionamento interpessoal.

O que oferecemos:* Integração num grupo de referência, na área da saúde privada, em Portugal;

• Oportunidades de progressão na carreira;
• Estabilidade profissional;
• Seguro de saúde.

Venha fazer parte da nossa equipa e envie-nos a sua candidatura!

O nosso Grupo está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade de género e expressão de género, ou qualquer outro status protegido legalmente.